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黨的建設(shè) 黨建工作 紀(jì)檢工作 群團(tuán)工作 精神文明和企業(yè)文化
七月流火，又一批雄姿少年心懷熱忱，勇往直前，以青春無畏的姿態(tài)集結(jié)公路三分公司“路橋號”，開啟了筑夢遠(yuǎn)航。
為助力新員工加深對企業(yè)文化、發(fā)展歷程、規(guī)章制度的了解，增強(qiáng)對公司的認(rèn)同感和歸屬感，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，給予新員工展現(xiàn)自我的平臺(tái)，公司高度重視，精心策劃，于2022年7月15日至19日舉行了為期五天的新員工入職培訓(xùn)。此次培訓(xùn)以“企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、外聘師資授課、員工自主學(xué)習(xí)”相結(jié)合方式，從企業(yè)的深厚積淀中汲取營養(yǎng)和力量，助力新員工成長成才！
諄諄教誨，不忘來路。新員工見面會(huì)暨開班典禮上，公司黨委書記夏勇對新員工提出三點(diǎn)寄望：一是堅(jiān)定理想信念，積極向上，將個(gè)人成才和時(shí)代變革、企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，做有志氣的路橋青年；二是練就過硬本領(lǐng)，腳踏實(shí)地，努力學(xué)習(xí)增長才干，在本職工作中扎根成才，淬火成鋼，做有品德的路橋青年；三是永葆初心、扎根一線，奮發(fā)有為，在工地一線磨礪青春，在“交通強(qiáng)國”的新征程勇做尖兵，在成就“中國偉大復(fù)興夢”的新時(shí)代大展作為，做有追求的路橋青年。
內(nèi)外兼修，加速成長。本次培訓(xùn)邀請了外部三名專業(yè)講師進(jìn)行指導(dǎo)，開展了團(tuán)隊(duì)融合與凝聚力提升拓展破冰、職場高效溝通與協(xié)調(diào)能力提升、職場禮儀等外訓(xùn)課程。同時(shí)融入了由公司黨委書記、安全總監(jiān)，紀(jì)檢辦公室、人力資源部、安全環(huán)保部人員及優(yōu)秀青年員工指導(dǎo)的企業(yè)文化、廉潔教育、安全培訓(xùn)、人力資源制度解析、成長經(jīng)驗(yàn)分享等內(nèi)訓(xùn)課程。此外還組織新員工們前往川藏公路博物館、路橋集團(tuán)展館參觀，讓新員工更加直觀地了解四川路橋精神譜系，更加深刻地感悟“兩路”精神和新時(shí)代路橋精神。
磨礪以須出鋒芒，倍道而進(jìn)正當(dāng)時(shí)。在此次培訓(xùn)中，廣大學(xué)員積極承擔(dān)，勇于展現(xiàn)，展示了新一代“后浪”的別樣風(fēng)采。學(xué)員紛紛表示，生于祖國復(fù)興偉大時(shí)代，幸逢公司前所未有大好形勢下的發(fā)展機(jī)遇，應(yīng)主動(dòng)向前輩榜樣看齊，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中積蓄前進(jìn)力量，以業(yè)績展現(xiàn)能力，盡早成為所屬領(lǐng)域的骨干人才，不負(fù)新一代路橋人的使命擔(dān)當(dāng)，傳承“百年路橋”的榮光與夢想。
此次培訓(xùn)全方位展現(xiàn)了公路三分公司2022屆新員工的個(gè)人風(fēng)采，并對新員工職場轉(zhuǎn)變提出了既務(wù)實(shí)、又具有指導(dǎo)性的要求。在今后的工作中，新員工定將在四川路橋的大舞臺(tái)上積聚熱情，蓄勢待發(fā)，為實(shí)現(xiàn)公司更高質(zhì)量發(fā)展迸發(fā)力量！