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為深入貫徹落實關(guān)于加強年輕干部教育監(jiān)督管理相關(guān)要求,公路三分公司紀委聚焦年輕干部特點和成長規(guī)律,構(gòu)建“四廉驅(qū)動”監(jiān)督體系,以“思想引廉、制度固廉、行動淬廉、文化潤廉”四維發(fā)力,打造年輕干部全周期廉潔培育鏈,幫助年輕干部扣好廉潔從業(yè)的“第一粒扣子”。
01
思想引廉,強化廉潔教育
公司紀委用好專題學習會、集體約談會,各支部用好“三會一課”、特色教育等載體,先后學習中央八項規(guī)定精神,《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀條例,觀看《莫做貪路“孤勇者”》《反腐為了人民》警示教育片,引導年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線。截至目前,公司紀委開展廉潔黨課教育2次、集體約談2次,實地警示教育1次,不斷強化紀律意識,筑牢思想防線。
02
制度固廉,完善廉潔機制
為嚴格規(guī)范年輕干部履職行為,公司紀委制定印發(fā)《關(guān)于推動兩級黨組織進一步強化年輕干部教育管理監(jiān)督工作的實施方案(2025年)》,通過制定詳細的實施計劃與措施,各部門協(xié)同一體推進,堅持在從嚴教育、從嚴管理、從嚴約束培養(yǎng)年輕干部,高標準完成年輕干部監(jiān)督管理工作。
03
行動淬廉,激發(fā)廉潔活力
公司紀委聯(lián)合工會、團委創(chuàng)新打造“青廉成長營”,構(gòu)建“思辨+實踐”廉潔教育雙引擎。開設(shè)“講青廉”廉潔講堂,組織年輕干部圍繞反腐必要性、成長黃金期防腐要點、新時代青年擔當?shù)茸h題展開思辨;設(shè)計“情景闖關(guān)三步曲”:以“廉潔華容道”破除部門壁壘,“狙擊腐敗”知識競答錘煉紀法素養(yǎng),“紅廉密碼”闖關(guān)融合團隊協(xié)作與愛國教育;收官環(huán)節(jié)創(chuàng)設(shè)“廉潔盲盒”承諾儀式,通過手寫廉潔箴言、封存成長誓約等儀式。公司紀委通過將警示教育轉(zhuǎn)化為沉浸體驗,實現(xiàn)廉潔教育從“單向灌輸”向“雙向互動”的提質(zhì)升級。
04
文化潤廉,營造廉潔氛圍
公路三分公司紀委開展“清風踐初心 廉潔護青年”廉潔宣傳月主題活動。創(chuàng)新推出“廉立方”矩陣:線上依托四川省510網(wǎng)絡(luò)知識競賽開展“云端練兵”,線下通過“三會一課”開展中央八項規(guī)定精神一起學活動;設(shè)立“廉潔工坊”,實施書畫繪廉、攝影展廉、手工塑廉三維創(chuàng)作,目前已征集廉潔主題作品28件;征集“青廉說”微視頻,挖掘一線清廉故事20個。通過創(chuàng)新教育載體,形成“競賽強基+藝術(shù)養(yǎng)廉+故事潤心”立體化宣教格局,實現(xiàn)廉潔文化從抽象理念到具象傳播的深度轉(zhuǎn)化。
下一步,紀委將持續(xù)提升年輕干部教育管理監(jiān)督的針對性和實效性,通過常態(tài)化開展廉潔談話、崗位風險排查、家庭助廉等活動,構(gòu)建“教育+監(jiān)督+文化”立體防線,為年輕干部健康成長護航,為公司高質(zhì)量發(fā)展注入“廉動力”。