8月7日，四川路橋集團黨委副書記、職工董事、工會主席馬鐵強一行赴公司江蘇揚溧項目開展調研。
馬鐵強一行先后來到綜合場站、項目駐地，查看了項目智能鋼筋加工廠、混凝土攪拌智能控制中心等創新工藝實踐情況，以及項目駐地辦公環境、項目展示中心建設情況和職工生活設施配套情況，詳細了解了產業工人培訓中心的配套設施使用情況和“以建管養”新模式的特點和亮點。馬鐵強對公司在省外項目駐地建設、綜合場站智能化建設方面樹立的企業標準化建設形象給予了高度肯定。
隨后，在項目駐地會議室召開了座談會，江蘇現代路橋黨委副書記、工會主席黃玲玲出席并主持會議。會上觀看了項目宣傳片，聽取了現代蜀寧公司業務布局、發展情況和揚溧項目工作推進情況匯報，并與職工就職稱申報評定、業務能力提升培訓、職業發展與晉升、員工權益保障，以及塑造現代蜀寧公司競爭新優勢，推動揚溧項目優質高效建設等方面進行了深入交流探討，提出了指導性意見。
馬鐵強指出，現代蜀寧公司是四川路橋集團和江蘇現代路橋攜手并進、共贏未來的重要載體，揚溧高速改擴建項目是四川路橋集團、江蘇現代路橋和現代蜀寧公司深入合作的首個項目，項目意義非凡、責任重大，項目部在今后的工作中要重點做好兩方面工作：一是轉變思想認識，主動擔當作為。要充分認識到首個建養總承包項目建設的重大意義，繼續發揚“攻堅克難、甘于奉獻、勇于勝利”的新時代路橋精神，以更強擔當、更高站位、更高標準，努力將揚溧項目建設成示范型項目，要在江蘇市場擦亮“四川路橋”金字招牌，將現代蜀寧公司打造成為川蘇國企強強聯合、合作共贏的堅實平臺，確保四川路橋在江蘇實現更好地發展。二是加強聯動溝通，攜手共謀發展。要繼續加強溝通交流和思想碰撞，相互學習借鑒，充分發揮各自專業優勢，做到相互賦能、共同發展，不斷推動項目建設創新和管理創新，以更好地適應市場的變化和發展。
公路三分公司副總經理余濤，路橋集團人力資源部、黨群工作部，公路三分公司人力資源部、黨群辦公室，以及江蘇現代路橋人力資源部相關同志參與調研。